Umbruchsituationen managen und neue Identität schaffen!

In Phasen fundamentalen Wandels lässt sich ein Identitätsverlust bei den Mitarbeitern und der Führung mitunter nicht vermeiden. Der sinnstiftende Zusammenhalt kann verloren gehen. 

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Wiedergewinnung und Ausrichtung einer dynamischen Identität. Damit können Sie in Zeiten der Veränderung sicher führen. Ihre Mitarbeiter können zielgerichtet handeln.

Der Name Omnid spiegelt diese Sicht wider:

omnis identitas = alles ist Identität