Unser Team

Das eingespielte Team von Omnid Consulting zeichnet sich durch einen praxis- und lösungsorientierten Arbeitsstil aus. Wir beraten unsere Kunden auf Basis einer fundierten betriebswirtschaftlichen und psychologischen Ausbildung sowie langjähriger Beratungserfahrungen. Um unterschiedliche Projektgrößen und Themenschwerpunkte fundiert abdecken zu können, arbeiten wir seit vielen Jahren sehr eng mit spezialisierten Kooperationspartnern zusammen.

 

 

Gerhard Risch, Geschäftsführer und Partner von Omnid Consulting, ist Bankkaufmann, Diplom-Psychologe, Psychotherapeut, Lehrsupervisor (DGSv) und Unternehmensberater.

Gerhard Risch berät seit mehr als 25 Jahren Führungskräfte auf oberster Ebene in Umbruchsituationen wie zum Beispiel bei Sanierungen und Neuausrichtungen. Als Spezialist für das Management wirtschafts- und verhaltensbezogener Veränderungsprozesse war er einige Jahre Partner und Geschäftsführer von Deloitte Consulting, zuständig für den Aufbau des Bereiches Change Management.

Tatjana Hoffmann, Partnerin von Omnid Consulting, ist kaufmännische Fachangestellte und Wirtschaftspsychologin mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationspsychologie.

 

Tatjana Hoffmann trägt die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Omnid-Methode und deren Vermarktung. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Nutzung der digitalen Möglichkeiten zur Vermittlung von Change Management-Wissen in Projekten.

 

 

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