Omnid-Methode - Integration ist die Lösung!

 

 

Viele Beratungskonzepte konzentrieren sich auf die handelnden Einzelpersonen oder legen ihren Schwerpunkt auf die Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Managementsysteme. Vernetzungen und dynamische Entwicklungen auf anderen Ebenen können so für eine sichere Veränderungssteuerung nicht genügend berücksichtigt werden.

 

Unsere Methode integriert die Paralleldynamiken aller wesentlichen Ebenen. Sie werden mit der Ebene der Einzelperson, des Teams und der Organisation verknüpft. Mit einem prozessorientierten Vorgehen helfen wir unseren Kunden, die Bewältigung des Umbruchs strukturiert und zielgerichtet zu realisieren.

 

 

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