Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge ist ein oft verdrängtes Thema. Die Regelung der Unternehmensnachfolge erfordert die Auseinandersetzung mit zahllosen Anforderungen aus den Einflussbereichen Steuern, Recht, Unternehmensführung und Vermögen.

 

Vielfach unterschätzt, aber fast am bedeutendsten ist die Berücksichtigung der persönlichen und familiären Situation des Unternehmers. Die Unternehmensnachfolge ist ein hochkomplexer Prozess. Der Unternehmer  muss ihn im Sinne einer erfolgreichen Unternehmenssicherung frühzeitig und systematisch beginnen. 

 

Die Nachfolgeplanung ist sowohl zeitlich als auch emotional belastend. Sie verlangt nicht nur die Auseinandersetzung mit dem Abschied vom Lebenswerk, sondern auch mit Ängsten, Ungewissheit und Rivalitäten. Die hierbei entstehende psychologische Dynamik erfordert eine behutsame Vorgehensweise.

 

Mit der Unterstützung von Omnid Consulting wir der Unternehmer zum Regisseur seiner eigenen Nachfolgeregelung, der über die Ausgestaltung, das Tempo und das Ergebnis des Nachfolgeprozesses selbst bestimmt. 

 

 

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